Agoterado
Date
2018Metadata
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Pérez Jímenez, Silvia Andrea
Sánchez Burgos, Sergio Ignacio
Abstract
El mobbing es un problema actual que afecta a muchos trabajadores en el mundo, siendo Chile uno de sus mayores exponentes en latinoamérica. Este problema afecta directamente a la productividad laboral, es decir, un trabajador al ser constantemente sobreexplotado, abusado verbalmente o discriminado, desarrollará una “aberración” a su espacio laboral generando un trabajo de mala calidad, afectando el cómo lo ven sus pares en cuanto a capacidad profesional y por defecto la imagen de la empresa ante posibles clientes. Por esta razón es un problema que no solo debe importarle a los mismos trabajadores sino también a sus jefes. El mobbing no sólo afecta al trabajador en su vida laboral, sino también en su vida personal, directamente impactando sus relaciones familiares y el tiempo de calidad que gaste con ella. Si bien, muchas veces es un tema directamente relacionado con superiores o los mismos compañeros laborales, en este proyecto nos enfocamos en la pregunta de ¿Me estoy autosaboteando? , es decir, ¿Soy yo quien se está dando más carga laboral de la que puede sanamente realizar?. Es desde estas cuestionantes que nuestro proyecto toma forma, en una pequeña historia de tres trabajadores en donde uno en particular decidirá trabajar más para destacar, y aún así después de su esfuerzo no logra realizar con éxito la tarea que se había propuesto. Como se mencionó anteriormente, Chile es un exponente de este comportamiento, más específicamente, Chile es el segundo país de latinoamérica con mayor porcentaje de mobbing, por esta razón es un problema de gran relevancia que debe salir a la luz. Esta memoria consta de los procesos realizados para la producción de este cortometraje, desde la investigación realizada para comprender y conceptualizar mejor la idea, hasta el producto ya final de esta.
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